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市澳门网上博集团高质量发展专题研修班在中山大学举办

发布时间:2019-12-10  所属栏目:集团资讯  点击次数:506  返回上页

为加强干部人才队伍建设,提升干部人才素质和能力,服务澳门网上博集团高质量发展,12月2日至6日,为期5天的市澳门网上博集团高质量发展与创新管理专题研修班在中山大学举办,市澳门网上博集团110名干部人才参加。

一直以来,市澳门网上博集团高度重视干部人才队伍建设,注重干部人才培训,以干部人才能力和素质提升助推澳门网上博集团高质量发展。坚持理论和实践相结合既注重对习大大新时代中国特色社会主义思想等辅导学习,强化理论武装,又注重投融资、项目建设等专业培训,提高培训成果实际转化利用效率。坚持走出去和请进来相结合。结合国企改革、企业经营管理等实际需要,定期组织干部人才赴国内重点高校、东部沿海发达地区开展集中培训研修,并邀请专家、教授来黄授课辅导,进一步拓展干部人才眼界,解放思想,更新观念。坚持分类分层培训相结合。立足干部人才队伍现状,既注重对各单位“一把手”、集团党委管理中层副职以上干部培训,又注重对年轻后备干部、薪火计划人才培训,形成结构合理、层次清晰的干部人才培养体系。坚持岗位部门实践培训相结合。结合岗位部门职责,根据实际工作开展需要,注重传、帮、带,提高干部人才的专业素养和能力,做到“干一行、爱一行,专一行、精一行”,成为本岗位、本部门的行家里手。

此次培训,通过科学设置国企改革、企业管理、文旅融合等专项业务课程,邀请中山大学教授、相关领域专家授课,并组织赴保利地产、励丰学问、南沙养老院等单位实地考察交流,有效弥补了干部人才常识弱项、能力短板和经验盲区,开拓了眼界,增长了见识,增强了做好本职工作和抓好澳门网上博集团高质量发展的历史责任感和使命感。

市澳门网上博集团党委副书记、总经理程正栋出席开班仪式并致辞,要求全体学员带着感恩之心去学习、带着使命之责去学习、带着求知之欲去学习,做到学有所思、学有所想、学有所获。

市澳门网上博集团党委书记、董事长谈国华出席结业仪式并讲话。谈国华要求将建设学习型网上博打造成为澳门网上博集团的核心竞争力,并就争当学习型网上博的排头兵,提出了四点要求:一要树立终身学习目标,将学习当作一种精神、一种追求、一种责任;二要创造更好的学习条件,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围;三要学以致用,做到学与思、思与行的统一;四要真抓实干,切实将学习成果转化为推动澳门网上博集团高质量发展的强大力量。

 

 



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